Générationnel est un cabinet de recrutement qui ne s’attache pas à un CV mais à la personne qui l’a rédigé… Quelle est son histoire, où veut-il aller, comment l’accompagner ? Objectif : transformer ce candidat en collaborateur de choix pour son partenaire. En quelques mots, Générationnel c’est une histoire de sourcing, de coaching et de bienveillance.
Installé en région parisienne depuis 8 ans, le cabinet de recrutement ouvrait sa première antenne régionale en juin 2020 (oui, en 2020…) à Bayonne, avec pour objectif d’accompagner les nombreux acteurs de la région dans leurs recrutements de profils en stage, alternance, CDD et CDI…
Le cabinet reprend la recette qui fait son succès, les afterwork avec vue mer et Chipirons en + !
Ecologie, agriculture, construction durable, sports de glisse, digital, aérospatial… Lucie et Vanessa, les deux ambassadrices du cabinet bayonnais, s’appuient pleinement sur les richesses du territoire et nouent des partenariats avec des entrepreneurs de Hendaye à Bordeaux en passant par Pau !
Générationnel version Sud-Ouest reste une entreprise accessible et sincère dans son approche, aussi bien auprès des candidats que de ses clients. Au sein d’un territoire dynamique comme la Nouvelle Aquitaine, le cabinet est fier des premiers résultats obtenus et souhaite aujourd’hui pérenniser ses premières collaborations tout en créant de nouvelles opportunités d’échanges avec de nouveaux partenaires en croissance !
Générationnel, un cabinet de recrutement sur-mesure, au service des entreprises et des talents
Depuis plus de 30 ans, Frédéric Guinotte et Vincent Doreau sont inséparables. Ils ont bien évolué depuis leurs premiers échanges autour d’une table de ping-pong et sont depuis 8 ans les heureux fondateurs de Générationnel, entreprise née de leurs différentes expériences dans le recrutement afin de mettre en valeur le lien entre entreprises et candidats. Leur marque de fabrique : une formule « au succès » qui permet à chaque partie prenante de trouver son bonheur. En véritables artisans du recrutement, ils continuent de travailler autour des valeurs suivantes : simplicité, transparence et qualité.
Chez Générationnel, on manie l’art du recrutement mais pas que ! L’équipe travaille étroitement avec différentes écoles en qualité d’intervenants :
- mises en situation,
- coaching,
- préparation de CV et lettres de motivation,
- aide à la construction de projets professionnels...
De Bac à Bac + 6, chacun prend plaisir à transmettre les bonnes pratiques auprès des talents de demain. Depuis peu, ce sont aussi les entreprises qui ont approché le cabinet pour se former au recrutement ! « et pourquoi pas, après tout ? » : sourcing, recherches booléennes, entretien d’embauche, etc. cette nouvelle aventure ravit tout le monde !
Au-delà du cabinet de recrutement, c’est l’aventure humaine qui règne chez Générationnel !
Si les candidats passent et repassent, l’équipe prend de leurs nouvelles et n’hésite pas à les accompagner dans leur nouveau projet ! Cette relation sans faux-semblant fonctionne ! Pour preuve, un ancien candidat vient de monter son entreprise… Devinez quel partenaire il a choisi pour monter son équipe ? Et cette fidélité se retrouve aussi avec les partenaires historiques, que l’entreprise accompagne parfois depuis leur création, et qui ont connu de belles success stories !
Une chose est certaine, peu importe le temps qui passe, Générationnel ne veut pas perdre son ADN ! L’entreprise compte aujourd’hui 7 collaborateurs et continue de préserver cet accompagnement de proximité client / candidat qui fait sa richesse !
Pour contacter Vanessa
vanessa@generationnel.fr / 06 14 80 02 80
Pour d'autres conseils sur le recrutement, je vous invite à lire notre dernier article sur le recrutement d'un profil marketing au Pays basque.