Générationnel est un cabinet de recrutement implanté à Bayonne (Pays basque) depuis 2020, qui ne s’attache pas qu'à un CV, mais à la personne qui l’a rédigé. Son objectif est de transformer chaque candidat en collaborateur de choix (stage, alternance, CDD, CDI) via une méthode mêlant sourcing, coaching et bienveillance. En tant qu'agence digitale au Pays Basque, nous savons que recruter les bons talents est le premier moteur de croissance d'une entreprise locale.
Installé initialement en région parisienne depuis 8 ans, le cabinet reprend ici la recette qui a fait son succès, les afterworks avec vue mer et chipirons en plus ! Écologie, agriculture, construction durable, sports de glisse, digital, aérospatial… Lucie et Vanessa, les deux ambassadrices du cabinet bayonnais, s’appuient pleinement sur les richesses du territoire et nouent des partenariats avec des entrepreneurs de Hendaye à Bordeaux en passant par Pau !
Générationnel version Sud-Ouest reste une entreprise accessible et sincère dans son approche, aussi bien auprès des candidats que de ses clients. Au sein d’un territoire dynamique comme la Nouvelle-Aquitaine, le cabinet est fier des premiers résultats obtenus et souhaite aujourd’hui pérenniser ses premières collaborations tout en créant de nouvelles opportunités d’échanges avec de nouveaux partenaires en croissance !
Générationnel, un cabinet de recrutement sur-mesure, au service des entreprises et des talents
Depuis plus de 30 ans, Frédéric Guinotte et Vincent Doreau sont inséparables. Ils ont bien évolué depuis leurs premiers échanges autour d’une table de ping-pong et sont depuis 8 ans les heureux fondateurs de Générationnel, entreprise née de leurs différentes expériences dans le recrutement afin de mettre en valeur le lien entre entreprises et candidats. Leur marque de fabrique : une formule « au succès » qui permet à chaque partie prenante de trouver son bonheur. En véritables artisans du recrutement, ils continuent de travailler autour des valeurs suivantes : simplicité, transparence et qualité.
Chez Générationnel, on manie l’art du recrutement mais pas que ! L’équipe travaille étroitement avec différentes écoles en qualité d’intervenants :
Mises en situation,
Coaching,
Préparation de CV et lettres de motivation,
Aide à la construction de projets professionnels...
De Bac à Bac + 6, chacun prend plaisir à transmettre les bonnes pratiques auprès des talents de demain. Depuis peu, ce sont aussi les entreprises qui ont approché le cabinet pour se former au recrutement ! « et pourquoi pas, après tout ? » : sourcing, recherches booléennes, entretien d’embauche, etc. cette nouvelle aventure ravit tout le monde !
Au-delà du cabinet de recrutement, c’est l’aventure humaine qui règne chez Générationnel !
Si les candidats passent et repassent, l’équipe prend de leurs nouvelles et n’hésite pas à les accompagner dans leur nouveau projet ! Cette relation sans faux-semblant fonctionne ! Pour preuve, un ancien candidat vient de monter son entreprise… Devinez quel partenaire il a choisi pour monter son équipe ? Et cette fidélité se retrouve aussi avec les partenaires historiques, que l’entreprise accompagne parfois depuis leur création, et qui ont connu de belles success stories !
Une chose est certaine, peu importe le temps qui passe, Générationnel ne veut pas perdre son ADN ! L’entreprise compte aujourd’hui 7 collaborateurs et continue de préserver cet accompagnement de proximité client / candidat qui fait sa richesse !
Pour contacter Vanessa :
Email : vanessa@generationnel.fr
Téléphone : 06 14 80 02 80
💡 Notre conseil expert (Guiral Lapouge)
Marque Employeur et SEO : Le duo gagnant pour recruterTout comme l'équipe de Générationnel travaille le sourcing de manière humaine, votre site internet doit refléter vos valeurs pour attirer les meilleurs candidats de la région. Aujourd'hui, un talent se renseigne systématiquement sur Google avant d'accepter un entretien. Si votre entreprise est introuvable sur des requêtes clés ou que votre page "Carrières" ne fait pas ressortir votre culture d'entreprise, vous passez à côté des profils les plus qualifiés. Faire appel à une agence SEO à Biarritz pour optimiser l'architecture de votre site est devenu aussi stratégique pour votre marque employeur que pour l'acquisition de vos clients B2B.
Conclusion : L'humain et le digital au cœur de votre croissance
Pour d'autres conseils sur ce sujet, je vous invite à lire notre article sur le recrutement d'un profil marketing au Pays basque.
Que vous cherchiez à étoffer votre équipe ou à trouver de nouveaux leviers d'acquisition, s'entourer des bons partenaires locaux est la clé du succès. Pendant que l'équipe de Générationnel s'occupe de sourcer vos futurs collaborateurs avec bienveillance, notre agence web au Pays Basque se tient prête à optimiser votre visibilité sur Google pour générer un flux constant de nouvelles opportunités commerciales.
